会社案内

1990年より30年以上にわたり、話し方の単なる技術にとどまらない、話し方を超えた生き方を問う『話道（わどう）』の創始者・喜田寛氏に師事。
喜田氏が立ち上げた研修会社の設立に携わり、企業・団体向け研修や講演の企画・運営、講師業務を通じて、人材育成の基礎と実践を現場で学ぶ。

その後、役員として経営にも参画しながら、中小企業から上場企業まで700社以上の企業において人材育成・社員教育を支援。

経営者・幹部社員・一般社員・新入社員といったあらゆる階層を対象に研修や面談を実施し、全国へと支援の幅を広げてきた。

また、単発の研修だけでなく、企業には継続的な人材教育の伴走支援が最も重要と考え、経営層から現場社員まで丁寧に向き合う人事コンサルティング業務を通じて、企業の成長と発展に貢献。

コミュニケーション研修、キャリアデザイン研修、MVB研修、リーダー研修、キャリアコンサルティングなど、個人の成長と組織の成果を両立させる研修・面談プログラムを提供しています。
研修・面談を通じて一貫して大切にしているのは、「働く人が誇りと元気を持ち、自分の価値を高めながら働けること」です。

2022年、人材育成コンサルタントとして独立・開業。
これまで培ってきた経験と人間力向上を重視した視点を生かし、研修・個別面談・人事コンサルティングを通じて多くの企業を支援しています。
対面での研修・面談はもちろん、オンライン（WEB）での研修・面談にも対応し、地域を問わず企業の課題やニーズに合わせた柔軟な支援体制を整えています。

株式会社ウィルサンクス
代表取締役　菊本和男

・自律型人材育成アドバイザー
・ヒューマンスキルトレーナー
・国家資格キャリアコンサルタント
・JCDA（日本キャリア開発協会）認定CDA
キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）は、2万人以上が活躍する民間のキャリアカウンセラー資格。
「ありたい自分」を軸に自己概念の成長を支援。
・IWAMマスター
人の行動特性や動機付けを分析する診断ツールを用いて、組織の採用・配置・育成・改善などを支援。

1992年～2001年：アパレル卸業経営　　
アパレル卸の本業の傍ら、企業の人材育成サポート。
研修・講演業のサポートを行う。

2001年～2022年：企業の人材研修／経営アドバイザー会社　
企業への社員研修、経営者・管理者への公開講座を開催。
講師派遣や開催マネジメントに関わり、自らも登壇する。
全国に顧客を開拓。役員になる。

2022年～：企業の人材育成支援業／開業
働く人のキャリア自律を目指して、キャリア形成研修・キャリア面談
リーダー研修・MVB研修など実施しています。

2024年～：株式会社 ウィルサンクス 設立　
自立型人材育成アドバイザー、人間力向上（ヒューマンスキルトレーナー）として活動しています。